外国人来华工作签证申请的关键要点主要包括以下几个方面：

外国人来华工作申请表：该表格可以线上填写或委托他人办理。

护照：申请人需提供有效期大于6个月的护照原件，签证有效期需大于11个月以上。同时，还需提供护照首页的彩色扫描件电子版。

照片：提供近期（6个月内）的二寸白底彩色照片，用于申请表和相关文件。部分场合可能需要提供照片的电子版。

体检证明：申请人需在指定的医疗机构进行体检，体检结果应符合中国的相关标准。如果外国人在境外，应到当地中国大使馆指定的医院进行体检；如果在中国境内，则可以到公安局出入境管理局检验检疫局进行体检。

无犯罪记录证明：申请人需提供在本国出具的无犯罪记录证明，且该证明在签发之日起6个月内有效。该证明在本国公证以后，还需当地中国大使馆认证。

学历与职业资格证明：

高学位（学历）证书：申请人需提供高学位或学历证书，该证书需经我国驻外使、领馆或由申请人获得学位（学历）所在国驻华使、领馆或我国学历认证机构认证。

职业资格证明：如适用，提供与拟从事工作相关的职业资格证明。

工作资历证明：由申请人曾经工作的公司出具有效的工作资历证明，通常要求有两年以上相关工作经历。

聘用合同与任职证明：提供外籍人与聘用单位签约的劳动合同原件，以及任职证明。同时，确保公司有招聘外籍员工的资质。

此外，如有随行家属，还需提供家属的护照首页彩色扫描件、二寸白底彩色扫描件、体检证明、亲属关系证明（在本国公证以后，需当地中国大使馆认证）。

办理就业许可：用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》。

获得工作邀请函：获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》，向外国人发出工作邀请函。

申请工作签证：获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。如需携带家属，还需准备相应的家属材料。

办理就业证：用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

办理居留许可：已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可，通常有效期为1年。

提前规划：了解签证申请的整个流程和所需时间，提前做好规划，避免因时间紧迫而影响行程。

材料真实：确保提供的所有材料完整、准确、真实，并按照要求进行公证、认证和翻译。任何虚假材料都可能导致签证申请被拒绝，甚至影响未来的签证申请。

资质审核：外国人应具备与工作岗位相匹配的学历、工作经验和技能，确保符合中国相关政策和法规的要求。

费用缴纳：按时足额缴纳签证申请费用，注意收费标准和缴费方式。一般来说，外国人来华办理工作签证需要缴纳二千元到三千元不等的费用。

政策关注：关注中国出入境政策和签证政策的变化，及时调整申请策略。

法律合规：外国人在华工作期间应遵守中国的法律法规，否则可能影响签证的有效性和未来的申请。

，外国人来华工作签证申请涉及多个环节和要点，需要申请人、用人单位以及相关部门密切配合，确保流程顺畅、材料齐全且真实有效。