企业为外国人办理来华工作签证的流程相对复杂，需要准备多项材料，并遵循一系列规定。以下是基于新信息的企业为外国人办理来华工作签证的基本步骤和所需材料：

确认用人单位资质：

用人单位必须依法设立，且无严重违法失信记录。

申请外国人就业许可证书：

用人单位需向相关（如外专局）提交申请，为外国人取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

此证书有效期一般为3个月，可由聘请单位代为申请。

办理签证通知表（返签）：

持有就业许可证书后，申请人可以开始办理被授权单位的签证通知表，即返签，此过程通常需要提供护照复印件和签证通知表。

申请Z类工作签证：

外国人持上述文件前往中国驻外使领馆或指定代理机构申请Z类工作签证。

入境后的手续：

入境后15天内，外国人应凭Z签证和就业许可证书到当地出入境管理处换发F签证或直接申请工作类居留许可。

进行健康检查并获得体检证明。

办理工作许可证及居留许可：

根据具体要求，在规定时间内完成工作许可证的申请，并同步办理工作类居留许可。

个人材料：

有效护照原件及复印件；

近的免冠彩色照片；

健康检查证明；

无犯罪记录证明；

学历、工作经验等相关证明材料。

公司材料：

营业执照；

法人身份证；

经办人身份证；

企业真实经营场所证明；

涉外企业备案以及外管联络员备案等。

确保所有提供的申请材料真实有效。

在签证有效期内进行工作，并按时办理必要的延期手续。

保持与雇主及代理机构的良好沟通，及时了解签证进度。

由于政策可能会有所变化，建议企业在启动签证办理程序前咨询新的官方指南或联系的签证服务提供商以获取准确的信息。此外，考虑到整个过程可能需要一个月左右的时间，提前规划非常重要。