企业审计过程中，发现问题与制定有效解决策略是关键。在面对复杂多变的商业环境和日益狡猾的财务舞弊手段时，审计人员必须具备高超的技能和敏锐的洞察力。只有这样，才能确保审计结果的准确性和有效性，为企业的健康发展提供坚实保障。

在审计过程中，地发现问题至关重要。这需要审计人员具备深厚的业务功底和丰富的实践经验。首先，审计人员要对企业的财务状况、业务流程和内部控制体系进行全面了解，这有助于快速锁定问题所在。其次，审计人员要善于运用现代审计工具和技术，如大数据分析、电子数据分析等，这些技术能够高效地筛选大量数据，发现异常交易和潜在的风险点。

当然，仅仅发现问题是不够的，如何制定有效的解决策略并通过整改推动企业发展才是审计工作的终目标。因此，审计人员在提出问题的同时，还应当结合企业的实际情况和外部环境，给出切实可行的整改建议。这些建议不仅要符合法律法规的要求，还要具备可操作性，能够让被审计单位明确下一步的具体行动。同时，审计人员还应积极与企业管理层沟通，确保整改措施得到有效执行，从而提升企业的内部控制水平和风险管理能力。

为了实现上述目标，审计人员需要不断学习和适应变化。一方面，要紧跟审计理论和实践的新发展，不断提升自己的素养；另一方面，要加强与其他领域的交流与合作，比如与信息技术专家合作，共同开发新的审计工具和方法，提高审计工作的效率和效果。此外，审计人员还应具备良好的沟通能力和协调能力，能够与企业管理层和员工建立良好的合作关系，共同推动问题的解决和整改的实施。

企业审计中发现问题与制定有效解决策略是一项系统而复杂的工作。它要求审计人员不仅要具备的知识和技能，还要具备敏锐的洞察力和良好的沟通能力。只有这样，才能确保审计工作的质量和效果，为企业的健康发展提供有力的保障。