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外国人来华工作签证(Z签证)申请攻略:从找雇主到获得许可
一、申请条件
年满18周岁,身体健康,无犯罪记录。
有明确的雇佣单位,并且该单位获得了雇佣外国人的资格。
具备与拟从事工作相适应的技能或相应的学历,通常需要本科及以上学历和2年及以上相关工作经验。
二、申请流程
找雇主:
外国人在来华工作前,首先需要找到一家愿意雇佣其的中国境内企业或机构。
雇主需要具备雇佣外国人的资格,并愿意为外国员工办理相关手续。
办理就业许可:
雇主在拟聘用外国人来华就业入境之前,应先为其申请办理《外国人就业许可证书》。
办理就业许可需要提供一系列材料,包括拟聘用外国人原因的报告、用人单位工商登记证明或法定登记证明、外国人有效护照(签证)复印件等。
获得工作邀请函:
获准聘用外国人的雇主应出具工作邀请函,明确工作职位、工作内容、工作地点、薪酬待遇等信息。
办理工作签证:
外国人携带就业许可和工作邀请函出境,到境外中国使领馆申请工作签证(Z签证)。
申请Z签证时,需要提交护照、签证申请表、照片等材料,以及《外国人就业许可证书》或相关证明文件。
办理就业证和居留许可:
外国人入境后,应在规定时间内到劳动和社会保障局办理《外国人就业证》。
已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可(通常为1年居留许可)。
三、注意事项
提交的材料必须真实、完整,否则可能导致申请被拒绝。
外国人在中国工作期间,应遵守中国的法律法规和公司的管理制度。
签证到期前,应及时办理续期手续,以免影响在华的合法居留和工作。
四、所需材料
(一)基本材料
护照:有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。
签证申请表及照片:1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。
(二)其他材料
合法停留或居留证明(适用于不在国籍国申请签证者):提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。
原中国护照或原中国签证(适用于曾有中国国籍,后加入外国国籍者):提供相关证明文件。
人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》或相关证明文件。
五、总结
外国人来华工作签证(Z签证)的申请流程涉及多个环节,包括找雇主、办理就业许可、获得工作邀请函、办理工作签证以及办理就业证和居留许可等步骤。申请人需要了解并满足申请条件,准备齐全所需材料,按照流程逐步进行申请。同时,注意提交材料的真实性和完整性,遵守相关法律法规和公司的管理制度,确保顺利获得工作签证并在华合法居留和工作。
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